PPDM Baim

My NeoBux

Rabu, 14 November 2012

Anugerah Terindah Milik Kita


Anugerah Terindah Milik Kita    
Ringkih dan renta karena ditelan usia, namun tampak tegar dan bahagia. Ikhlas, memancarkan selaksa cinta penuh makna yang membias dari guratan keriput di wajah. Tiada yang berubah sejak saat dalam buaian, hingga sekarang mahkota putih tampak anggun menghiasinya. Dekapannya pun tak berubah, luruh memberikan kenyamanan dan kehangatan. 

Jemari itu memang tak lagi lentik, namun selalu fasih menyulam kata pinta, membaluri sekujur tubuh dengan do'a-do'a. Kaki tampak payah, tak mampu menopang tubuhnya. Telapak tempat surga itu pun penuh bekas darah bernanah, simbol perjuangan menapak sulitnya kehidupan.
 

Ibunda...
 
Adakah saat ini kita terenyuh mengenangkannya? Ia adalah sebuah anugerah terindah yang dimiliki setiap manusia. Sejak dalam rahim, betapa cinta itu tak putus-putusnya mengalirkan kasih yang tak bertepi. Hingga kerelaan, keikhlasan dan kesabaran selama ‘9 bulan pun bagai menuai pahala seorang prajurit yang sedang berpuasa, namun tetap berperang di jalan Allah Subhanahu wa Ta'ala.
 

Senin, 10 September 2012

APLIKASI TRAINING COACHING DAN MOTIVATION


APLIKASI TRAINING COACHING DAN MOTIVATION
Ketika produktifitas karyawan menurun dan perusahaan mulai banyak mengalami permsalahan dan penurunan performance, maka sering kali kita baru berpikir tentang adanya TCM atau training, coaching, dan  motivation ini. Padahal, permasalahan tersebut bisa saja ridak sampai menjadi terlalu besar seandainya sedari awal MSDM telah mengantiispasinya dengan berbagai pengetahuan tentang SDM, berbagai rasa dan tindakan empati, serta menggunakan standar penilaian kerja dengan baik. Sehingga, sedikit saja ada penurunan performance atau ketidakberesan pada SDM maka MSDM akan langsung mengenali tanda-tandanya.
Sehubungan dengan produktivitas kerja, MSDM perlu kiranya untuk mengetahui lebih dulu bidang-bidang yang berkaitan dengan program-program peningkatan produktivitas kerja, yaitu sebagai berikut:

SEJARAH PASKIBRA

SEJARAH PASKIBRA

Pada tahun 1946 – 1967 pertama kali didirikan Pasukan Pengibar yang terdiri dari Marinir , Brimob, Polisi dan Pegawai Presiden. Pada tahun 1945 Bendera Merah Putih (Pusaka) diturunkan dan pada tahun 1969 terbentuklah Paskibra Tingkat I Propinsi dan Tingkat II Kabupaten.
            Pada tahun 1973 Idik Sulaeman mencetuskan Paskibra yang dilambangkan teratai. Teratai artinya biasa yang tumbuh dari bawah suatu Negara yang mampu berguna bagi masyarakat dan sekitarnya.

Sejarah Kepramukaan Di Indonesia


A. Pendahuluan
Pendidikan Kepramukaan di Indonesia merupakan salah satu segi pendidikan nasional yang penting, yang merupakan bagian dari sejarah perjuangan bangsa Indonesia. Untuk itu perlu diketahui sejarah perkembangan Kepramukaan di Indonesia

B. Sejarah Singkat Gerakan Pramuka
Gagasan Boden Powell yang cemerlang dan menarik itu akhirnya menyebar ke berbagai negara termasuk Netherland atau Belanda dengan nama Padvinder. Oleh orang Belanda gagasan itu dibawa ke Indonesia dan didirikan organisasi oleh orang Belanda di Indonesia dengan nama NIPV (Nederland Indische Padvinders Vereeniging = Persatuan Pandu-Pandu Hindia Belanda)

KOMPENSASI


KOMPENSASI
Menurut Gary Dessler (1997, 85) Kompensasi adalah setiap bentuk pembayaran atau imbalan  yang diberikan kepada karyawan dan timbul dari dipekerjakannya karyawan itu.
Menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2001, 83), kompensasi merupakan sesuatu yang dipertimbangkan sebagai suatu yang sebanding. Dalam kepegawaian, hadiah yang bersifat uang merupakan kompensasi yang diberikan kepada pegawai sebgai penhargaan dari pelayanan mereka.
Menurut Hasibuan (2003,  117), kompensasi merupakan pengeluaran dan biaya bagi perusahaan. Perusahaan mengharapkan agar kompensasi yang dibayarkan memperoleh imbalan prestasi kerja yang  lebih besar dari karyawan.

MOTIVATION, STRATEGI JITU PENGHILANG KEJENUHAN


MOTIVATION, STRATEGI JITU PENGHILANG KEJENUHAN

Motivasi adalah proses yna menjelaskan intensitas seorang individu untuk mencapai tujuannya. Ada tiga elemen yang mendasri adanya motivasi yaitu sebgai berikut:
1.      Intensitas
Motivasi berkaitan erat dengan intensitas seorang individu, seberapa intensitasnya berbanding lurus dengan motivasi yng kemudian ada dalam dirinya.
2.      Arah
Motivasi memiliki arah yng jelas terhadap pencapain seseorang, apakah ia akan menjadi seorang ang berhasil dalam bidangnya ataukah ingin bertualang mencari bidang lainnya, sehingga mengetahui berbagai macam keadaan yng memperkaya pengalaman hidupnya.

Training

Training, pernik awal penentu kesuksesan SDM
Training adalah sebuah proses yang dilalui oleh seorang individu dalam rangka untuk mengubah sikap, pengetahuan, keterampilan, dan perilakunya. Dalam sebuah perusahaan, training yang dilaksanakan merujuk pada perolehan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi, sebagai hasil dari pengajaran keterampilan dan kejujuran yang disertai praktik nyata sehubungand dengan pengetahuan tertentu yang bermanfaat bagi kinerja seseorang dalam mengemban tugas dan tanggungjawabnya. Dengan adanya training maka profesionalitas bisa terjaga dan kinerja karywan juga bisa lebih maningkat kualitasnya.
Meskipun terkadang sama-sama disebut denan istilah training, antara training (pelatihan) dengan training (pengembangan), namun training atau juga disebut dengan pelatihan memiliki fungsi yang berbeda dengan pengembangan karena training bertujuan untuk memperbaiki penguasaan berbagai keterampilan dan teknik pelaksanaan kerja tertentu untuk kebutuhan saat ini atau sekarang.

PLANING, REKRUTMEN DAN SELEKSI


BAB II
PLANING, REKRUTMEN DAN SELEKSI

A.    Human Resource Planning
Planing / yang dilakukan oleh MSDM atau HRD memiliki fungsi merencanakan kebutuhan kariyawan untuk menempati bidang-bidang pekerjaan yang telah dikualifikasikan peran dan tanggung jawabnya. Mengapa kualifikasi karyawan ini penting ?
Tentu saja kualifikasi karyawan yang akan menempati posisi sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing memang sangat perlu dilakukan. Bagaimanapun, lebih baik bagi perusahaan menempatkan orang-orang yang kompeten atau mampu menagani bidang yang ditugaskan kepadanya. Kalau menempatkan seorang akuntan pada divisi marketing misalnya, jelas hal ini kurang efektif karena bisaanya akuntan memiliki kecenderungan tertutp dan kurang bisa bergaul dengan masyarakat luas. Oleh karena itu, menempatkan seseorang dengan latar belakang komunikasi dan ilmu social lain rasanya lebih sesuai dan dapat memajukan divisi marketing tersebut.

Senin, 03 September 2012

al-jumuah

A. PETA KONSEP
  1. Membaca QS. al-jumu’ah ayat 9-10
  2. Hukum bacaan yang terdapat dalam QS. al-jumu’ah ayat 9-10
  3. Terjemahan Mufradat
  4. Terjemahan QS. al-jumu’ah ayat 9-10
  5. Isi Kandungan QS. al-jumu’ah ayat 9-10
  6. Hadits Tentang Etos Kerja
  7. Penjelasan Hadits Tentang Etos Kerja.

Jumat, 20 Juli 2012

MAKNA PUASA RAMADHAN

MAKNA PUASA RAMADHAN
Hai orang-orang yang beriman, diwajibkan atas kamu berpuasa sebagaimana diwajibkan atas orang_orang sebelum kamu agar kamu bertakwa, (yaitu) dalam beberapa hari yang tertentu. Maka barangsiapa diantara kamu ada yang sakit atau dalam perjalanan (lalu ia berbuka), Maka (wajiblah baginya berpuasa) sebanyak hari yang ditinggalkan itu pada hari_hari yang lain. dan wajib bagi orang_orang yang berat menjalankannya (jika mereka tidak berpuasa) membayar fidyah, (yaitu): memberi makan seorang miskin. Barangsiapa yang dengan kerelaan hati mengerjakan kebajikan, Maka Itulah

Rabu, 07 Maret 2012

ASEM


ASEM


Latar Belakang ASEM

Pembentukan ASEM sebagai forum inter-regional bertujuan untuk mengembangkan hubungan kerjasama antara Eropa dan Asia. Pada satu sisi, ASEM adalah ekses dari kecenderungan pertumbuhan ekonomi Asia-Pasifik, perubahan konfigurasi peta politik dan perdagangan internasional serta meningkatnya peran Asia dalam pembangunan ekonomi kawasan, dimana hal ini merupakan faktor utama bagi para pemimpin Asia dan Eropa untuk saling bekerjasama dan mendirikan forum kerjasama ASEM.

UNESCO


UNESCO
Organisasi Pendidikan, Keilmuan, dan Kebudayaan PBB (bahasa Inggris: United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, disingkat UNESCO) merupakan badan khusus PBB yang didirikan pada 1945. Tujuan organisasi adalah mendukung perdamaian dan keamanan dengan mempromosikan kerja sama antar negara melalui pendidikan, ilmu pengetahuan, dan budaya dalam rangka meningkatkan rasa saling menghormati yang berlandaskan kepada keadilan, peraturan hukum, HAM, dan kebebasan hakiki. (Artikel 1 dari konstitusi UNESCO).
UNESCO memiliki anggota 191 negara. Organisasi ini bermarkas di Paris, Perancis, dengan 50 kantor wilayah serta beberapa institut dan pusat di seluruh dunia. UNESCO memiliki lima program utama yang disebarluaskan melalui: pendidikan, ilmu alam, ilmu sosial & manusia, budaya, serta komunikasi & informasi. Proyek yang disponsori oleh UNESCO termasuk program baca-tulis, teknis, dan pelatihan-guru; program ilmu internasional; proyek sejarah regional dan budaya, promosi keragaman budaya; kerja sama persetujuan internasional untuk mengamankan warisan budaya dan alam serta memelihara HAM; dan mencoba untuk memperbaiki perbedaan digital dunia.

PBB


Latar belakang/sejarah berdirinya PBB
(Perserikatan Bangsa-Bangsa)
PBB didirikan di San Fransisco pada 24 Oktober 1945 setelah Konferensi Dumbarton Oaks di Washington, DC, namun Sidang Umum yang pertama – yang dihadiri wakil dari 51 negara – baru berlangsung pada 10 Januari 1946 di Church House, London. Sejak didirikan hingga tahun 2007, sudah tercatat ada 192 negara yang menjadi anggota PBB. Markas pertama PBB berada di San Francisco, namun sejak tahun 1946 sampai sekarang kantor pusatnya terletak di di New York.
Church House adalah sebuah bangunan yang menjadi markas pusat dari perkumpulan gereja-gereja (Anglikan) di Inggris, terletak di sebelah selatan dari Dean’s Yard di sebelah Wesminter Abbey di kota London. Gereja ini pada saat itu diduga kuat menjadi salah satu tempat berkumpulnya tokoh-tokoh gereja yang menjadi seorang Freemason

ICCS


Latar belakang ICCS(International Commission for Control and Supertision)
Selama Perang Vietnam , Komisi Internasional Pengendalian dan Pengawasan (ICCS) diciptakan untuk menggantikan Komisi Pengendalian Internasional (secara resmi disebut Komisi Internasional untuk Pengawasan dan Pengendalian di Vietnam (ICSC)) setelah penandatanganan Persetujuan Damai Paris ("Paris Persetujuan Mengakhiri Perang dan Memulihkan Perdamaian di Vietnam ") pada tanggal 27 Januari 1973.
Protokol pada Persetujuan Paris rinci fungsi dari ICCS. Pada Pasal 4 itu bernama lokasi dari tujuh tim regional dan dua puluh enam tim dalam daerah-daerah di Vietnam Selatan . Hal ini juga menyerukan tujuh tim untuk ditugaskan ke pelabuhan masuk (untuk penggantian persenjataan, amunisi dan bahan perang diizinkan kedua pihak Vietnam Selatan di bawah Pasal 7 Perjanjian) dan tujuh tim untuk mengawasi kembalinya personil ditangkap dan ditahan.

Senin, 20 Februari 2012


BIOGRAFI Dra. RETNO SETIAWATI
Cirebon, Koern News 19 Februari 2012
Foto0015.jpg
Guru adalah sebuah mata air bagi murid-muridnya yang selalu mengalirkan ilmunya untuk mengajari murid-muridnya.               
                Demikian dengan ibu Retno Setiawati. Ia adalah seorang guru yang berhati dingin, dia mengajar muridnya tanpa ada keluhan meskipun sering kali beliau menemui murid-muridnya yang nakal, namun beliau tetap sabar dan tetap selalumemberikan motivasi kepada murid-muridnya yang Bengal karena beliau berkata “Tugas guru adalah mendidik, memotivasi serta memberikan arahan yang baik terhadap murid-muridnya”
                Beliau lahir di mojokerto Jawa Timur, 25 juni 1956. Beliau mengawali pendidikannya di Taman kanak-kanak (TK) di Kediri, sekolah dasar (SD) di Madiun, sekolah menengah pertama (SMP) di probolinggo dan sekolah menengah atas (SMA) di SMA 2 Cirebon, kemudian beliau melanjutkan pendidikannya ke perguruan IKIP Negeri Yogyakarta.
Setelah  menjadi sarjana beliau mengejar cita-citanya menjadi seorang guru, beliau tertarik menjadi guru karena dari panggilan jiwanya sendiri dan terbentuk karena lingkungan keluarga mayoritas menjadi guru, dari nenk moyang sampai saudara-saudaranya.
Terwujudlah cita-cita beliau untuk menjadi guru dan mengawali karirnya beliau mengajar di PGA yang sekarang dikenal dengan MAN 3 Cirebon pada tahun 1979. Beliau mengajar di MAN 3 Cirebon selama 8 tahun dari tahun 1979-1987.
Semasa mudanya beliau menyukai olahraga atletik terutama olahraga lari, dari kegemaran beliau terhadap olahraga beberapa piagam dan penghargaan diraihnya, kini beliau tinggal di perumnas Jl. Gunung Galunggung III / 031 No. 101, selain menjadi guru, beliaupun mempunyai kerja sampingan yaitu jualan gorengan, yakni gorengan-gorengannya di jualkan di kantin MAN Cirebon I.

Jumat, 27 Januari 2012

APLIKASI KODE ETIK PROFESI HUMAS


BAB 5 APLIKASI KODE ETIK PROFESI HUMAS


A.    PENGERTIAN  ETIK PROFESI
Berten K. (1994) mengatakan bahwa kode etik profesi merupakan norma yang telah ditetapkan dan diterima oleh kelompok profesi dan untuk mengarah atau memberikan petunjuk kepada para anggotanya, yaitu bagaimana “seharusnya” (das sollen)  berbuat dan sekaligus menjamin kualitas moral profesi yang bersangkutan di mata masyarakat untuk memperoleh tanggapan yang positif. Apabila dalam pelaksanaanya (das sein) salah satu anggota profesi tersebut telah melakukan perbuatan yang menyimpang dari kode etiknya kelompok profesi itu akan tercemar citra dan nama baiknya di mata masyarakat.
Pada prinsipnya, kode etik profesi merupakan pedoman untuk pengaturan dirinya sendiri (self imposeb) bagi yang bersangkutan. Hal ini adalah perwujudan dari nilai etika yang hakiki serta tidak dapat dipaksakan dari pihak luar (Abdulkadir Muhammad, 1997 ;77). Kode etik profesi dapat berlaku efektif apabila dijiwai oleh cita-citadan nilai-nilai luhur yang hidup dalam lingkungan profesi tersebut. Kode etik merupakan perumusan norma moral yang menjadi tolak ukur atau acuan bagi kode perilaku (code of conduct) kelompok profesi bersangkutan.
Arti secara umum tentang “etika Profesi” menurut Cutlip, Center, dan Broom tersebut di atas adalah perilaku yang dianjurkan secara tepat dalam bertindak sesuai dengan nilai-nilai moral yang pada umumnya dapat diterima oleh masyarakat atau kebudayaan.
Jadi, Pengertian kode etik menurut para pakar etika moral professional tersebut diatas dapat disimpulkan sebagai kumpulan asas atau nilai moral yang menjadi norma perilaku. Sedangkan arti kode etik profesi, adalah kode perilaku yang ditetapkan dan dapat diterima oleh kelompok profesi yang menjadi pedoman “bagaimana seharusnya” (das sollen) berperilaku dalam menjalankan (das sein) profesi tersebut secara etis. (A. Muhammad, 1997;143).

Jumat, 20 Januari 2012

Fenomena Tanah Longsor Terbesar Di Dunia

Fenomena tanah ambles biasanya terjadi tiba-tiba, walaupun hanya dikenal di tempat-tempat tertentu yang rawan ambles, fenomena ini telah terjadi di seluruh dunia. 

Awalnya ditandai dengan bocornya pipa-pipa ledeng yang berkarat, itu menandakan tanah berpijak kita sedang ambles pertahan, dan suatu hari nanti wuuusss! Bangunan-bangunan diatasnya akan tersedot kedalamnya dan jalan-jalan akan hancur. 

Tapi ada juga yang amblesnya bersifat alami bukan karena campur tangan manusia dan hasilnya sangat indah dan menakjubkan. Aneh tapi nyata, inilah beberapa fenomena tanah ambles terbesar di dunia.
1. Qattara Depression

Longsor
Dia Qattara, barat Kairo, Mesir, terdapat tanah ambles terbesar di dunia yang meninggalkan lubang besar dengan panjang 175 mil/280 km dan lebar 90 mil/140 km. Lokasi di sini seperti hilang ditelan bumi dan ukurannya sangat mengejutkan.


LongsorLubang yang bagian paling dalamnya berada 134 meter di bawah laut itu pernah digunakan dalam perang dan belakangan para ilmuwan mencoba untuk membangun proyek senilai 360 juta dollar (3,8 triliun) yang memanfaatkan Qattara untuk melengkapi ketersediaan energi mandiri. Rencana ini mengharuskan digalinya parit dari ujung Qattara menuju laut Mediterania sehingga air akan mengaliri lubangnya melalui terowongan. Pada akhirnya (setidaknya 160 tahun ke depan) danau baru akan menyaingi ukuran danau Eerie; di sini panasnya gurun pasir akan menguapkan tambahan aliran air. Mesir adalah tempatnya sejumlah tanah ambles di gurun pasir. Tapi yang paling tidak bisa dipahami adalah fenomena 100% alami di lubang Qattara ini. Qattara merupakan hasil dari erosi angin atau badai angin yang menggerus lapisan atas hingga ambles ke lapisan sumber airnya.


2. Berezniki

Longsor
Lubang Berezniki di Rusia mulai muncul di tahun 1986 dan terus tenggelam tiap tahunnya tanpa bisa dihentikan. Saat ini sudah mencapai kedalaman 200 meter dengan panjang 80 meter dan lebar 40 meter. Kalau ada yang pernah mendengar Berezniki mungkin tahu disinilah pemasok 10% kebutuhan dunia akan potash (garam abu/kalium karbonat) dan lubang ini mengancam jalur rel kereta di area pertambangannya.
Longsor 














3. Guatemala City
LongsorPenghuni di Guatemala City suatu saat pernah mendengar gemuruh aneh selama berminggu-minggu tapi tidak yakin apa yang sebenarnya sedang terjadi di sekitar mereka. Kemudian pada akhir bulan Februari 2007, bumi tempat mereka berpijak tiba-tiba ambles ke bumi! Sebuah lubang yang hampir berbentuk lingkaran sempurna tercipta seketika dengan membawa serta semua yang ada diatasnya termasuk sekitar 1000-an manusia yang kemudia berhasil dievakuasi. Dua diantaranya tewas. Bencana ini disebabkan oleh runtuhnya sistem pengairan yang berada di bawah permukaan tanah.


Lubang yang tercipta disebabkan kondisi geologis yang berubah karena kesalahan pemeliharaan sistem pengairan dan pipa-pipa bawah tanah yang sudah uzur, tapi faktor umum yang biasa menyebabkannya adalah air. Bumi yang berpijak di atas lapisan batu carbonate akan terkena erosi karena aliran air yang terus menerus. Batuan itu akan terkikis dan lapisan-lapisannya akan terisi dengan air dan pada akhirnya menciptakan keadaan yang rawan ambles.

4. Sarisarinama

Longsor
Lubang-lubang Sarisarinama di Venezuela ini adalah satu keajaiban alam yang misterius dan juga indah. Ada beberapa lubang berbentuk lingkaran yang diameternya mencapai 350 meter dan kedalaman lebih dari 350 meter. Para ilmuwan tidak yakin bagaimana lubang-lubang ini terbentuk pada awalnya.


LongsorTiap lubang memiliki ekosistem yang unik dengan banyak tumbuhan dan spesies hewan yang tidak ditemui di belahan bumi lainnya.









Longsor














5. Bimmah
Longsor

Bimmah adalah nama dari salah satu lokasi fenomena alam dahsyat yang aneh ini. Penduduk di sini, Oman, menjadikan lubang besar ini sebagai tempat wisata (lebih tepatnya, taman atau kolam renang).






6. Mount Gambier
LongsorDikenal sebagai kota kawah, Mout Gambier (berlokasi di antra Adelaide dan Melbourne di Australia Tenggara) punya banyak hal menarik seperti danau, goa, dan lubang-lubang dalam tanah. Kota ini memiliki baik kawah-kawah vulkanik maupun lubang-lubang besar alami yang berisikan air sehingga membuat kota ini cantik.






7. Rumah yang Kurang Beruntung di Florida
Longsor 
Steve Kluge membuat daftar gambar-gambar menarik yang berhubungan dengan geologi dan bencana alam. Ini adalah rumah yang kurang beruntung dan tenggelam di Florida. Tanah ambles adalah salah satu masalah klasik di Florida selain banjir dan badai.






8. Agrico Gypsum Stack

Longsor
Florida sudah lama dihantui oleh longsor tanah ambles, tapi bencana yang satu ini adalah salah satu yang paling besar. Tanah yang ambles ini berada di bawah tumpukan gypsum (sampah industri beracun) seberat 80 juta ton. Bahan berbahaya ini mengkontaminasi 90% air minum di Florida dan upaya pembersihannya menelan biaya jutaan dollar. Lubang bervolume 2 juta kaki kubik ini nantinya diberi nama “Journey to the Center of the Earth” dan dikenal sebagai salah satu objek hiburan dari produk Disney World.
9. South Florida
Longsor 
Karst (satu jenis lapisan batu) di satu kota di Florida Selatan mengalami penurunan dan menghasilkan lubang di tanah yang cukup besar.








10. Lubang Bumi Setan

Longsor
Kedalamannya memang cukup “mengerikan” yaitu mencapai 400 kaki, inilah “lubang setan” di Texas . Mulut lubang ini berukuran 40 x 60 kaki dan terdapat bukti arkeologi bahwa tempat ini pernah dikeramatkan oleh orang asli Amerika. Penduduk setempat biasa menemukan anak-anak panah, stalaktit, dan harta karun lainnya dari lubang besar ini.


11. Macungie

LongsorKadar air yang sedang sebenarnya membantu “menyelamatkan” tanah tempat berpijak kita, jika tidak, tentu saja kita tidak akan bisa membangun apapun di atasnya karena akan mudah tererosi. Tetapi, jika lapisan tanah ini menjadi perangkap air yang besar, resikonya adalah ambles. Jika tanah ambles secara alami mungkin bisa dimaafkan bahkan menciptakan suatu keajaiban alam yang indah, tapi kalau itu disebabkan oleh manusia itu sendiri, tentu saja sangat buruk akibatnya. Amblesnya tanah Macungie di Pennsylvania di atas membuat Florida merugi besar. Di Pennsylvania sistem pengairan bawah tanahnya sudah uzur dan fenomena tanah ambles menjadi bertambah umum.

12. Bowling Green
Longsor 

Rencana dibangunnya Kentucky Trimodal Transpark segera dibatalkan saat terjadi tanah ambles seluas 200 kaki di Bowling Green , Kentucky . Di daerah ini memang dikenal rawan tanah ambles dan setiap saat bisa terjadi hal seperti ini lagi. Ini membuat pembangunan di seluruh area di sini sangat beresiko.




13. Daisetta
Longsor 
Di Daisetta, Texas belum lama ini (Mei 2008), yang diawali oleh amblesnya tanah selebar 20 kaki di satu daerah pemukiman, menjadi meluas hingga 900 kaki dengan kedalaman 100 kaki dalam sehari dan menelan tiang-tiang telpon, bangunan-bangunan dan kendaraan. Pemerintah setempat telah meneliti kemungkinan kebocoran pada jalur-jalur minyak dan gas Longsoralam di situ. Endapan minyak dan lumpur yang ditimbulkan turut membahayakan beberapa rumah tinggal di dekatnya.







14. Amblesnya Montrose Avenue
Longsor 

Tanah ambles selebar 80 kaki dengan kedalaman 15 kaki terjadi di tengah Montrose Avenue . Jalan raya ini akhirnya ditutup selama dua minggu pada awal Januari tahun lalu